General Hospital
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“工匠”意味深遠,代表著一個時代的氣質,與堅定、踏實、精益求精相連。工匠精神的價值在于精益求精,對匠心、精品的堅持和追求,專業(yè)、專注、一絲不茍且孜孜不倦。 這就是工匠精神,也是追求極致的精神。
7月29日組織召開了2020年第二季度李院長分管科室總結暨“弘揚工匠精神 學理論 強技術”啟動動員大會。各科室中層以上人員參加,并邀請了院長趙俊祥、主管院長李天宇、財務總監(jiān)陸月棧以及醫(yī)務部李雪銀主任、護理部楊彩麗主任出席本次會議。
本次會議由胸外科護士長王田田主持。
弘揚工匠精神,學理論,強技術活動在各科室紛紛組織開展,活動中各科學習精神,領悟內(nèi)涵,制定計劃,落實措施,活動中也涌現(xiàn)出很多先進科室,真正形成了比學趕幫超的科室文化氛圍,大家苦練技術,學習理論,力爭達到各科室各崗位的匠人。
本次會議分別邀請了外科系統(tǒng),醫(yī)技系統(tǒng)活動率先啟動科室普外二科羅紅護士長、影像科王東主任做活動開展分享。
外科系統(tǒng)和醫(yī)技系統(tǒng)活動先進及第二季度先進科室,胸外科余德旺主任、介入導管室楊雙林主任進行經(jīng)驗分享。
對于目前醫(yī)院醫(yī)保管控形勢,如何能夠合理收費,避免漏收,多收等情況,燒傷一區(qū)楊淑萍護士長對科室醫(yī)保管控工作進行了經(jīng)驗分享。
護理部楊彩麗主任對每個科室,每項重點項目都做了深入的分析,并對下一步重點工作作了指示。
醫(yī)務科李雪銀主任對外科系統(tǒng)寄予了厚望,她說:我們外科系統(tǒng)的春天來了,希望在新大樓建成后,在座的大家都能占有一席之地。
財務總監(jiān)陸月棧先是曬了曬在座各位的成績單,再是幫助大家分析了目前國家的大形勢,醫(yī)院的大形勢,通過分析明確指示應該如何干,如何才能干得好,也讓大家放心的干,為以后的工作指明方向。
主管院長李天宇對每個科室在第二季度的工作表示了肯定,并對在弘揚工匠精神學理論強技術活動中,所做的工作做了肯定并剖析了何為匠心,何為匠術?他用風趣幽默的語言告訴大家怎樣去做一個有溫度的人?指示說要學習理論知識,必須將厚書讀薄,強大技術不止于紙上談兵,更要苦練基本功。
趙俊祥院長也通過六個字解讀了工匠精神:精準、精細、全程,即為精準診斷,精細手術,全程康復。并對大家寄予殷切期望:要做到別人做不了的,我們可以,別人做的好的,我們做的精,讓我們的外科強大起來,醫(yī)院強大起來。
讓我們將工匠精神轉化為一種職業(yè)素養(yǎng),懷揣夢想,敬畏工作,心系患者,在全心全意為患者服務的過程中體現(xiàn)這一身白衣的價值。